Design Thinking
Postoje razne metodologije i procesi koji pomažu menadžerima i organizacijama da kreativno rešavaju probleme, upravljaju promenama, rastu i inoviraju. Da li ste čuli za novi (stari) pristup koji funkcioniše u oblasti poslovnog upravljanja: Design Thinking.
Danas, u 21. veku potrebni su dobro vođeni projekti i organizacije, tako da je Design Thinking svrsishodan pristup rešavanju problema, koji nam omogućava da kombinujemo sav kreativni kapital i ljudski potencijal.
Nisu svi upoznati sa “design thinking”. Mi uviđamo da je to jedan holistički pristup rešavanju problema. Ono što je toliko interesantno u ovom procesu jeste to što nam nudi nam procese i alate koji omogućavaju da kombinujemo kreativno razmišljanje desne strane mozga sa analitičkim razmišljanjem leve strane. Da koristimo razne kreativne alatke, da se “igramo” i stvaramo. Vrednost DT je to što je primenjiv kako na poslovne tako i na društvene izazove.
U sladu sa ovim, dizajnirali smo intezivnu radionicu koja usvaja pristup “učenja kroz igru” i realne studije slučaja, kako bi učesnicima pomogli da nauče i primene osnove DT-a. Učesnici spoznaju DT pristup, metode i alate za rad na projektu i u timu. Mi vam prenosimo znanje i naše iskustvo, seriju alata (između ostalih i Points of You) koje smo razvili i koristili u našem radu, kako bi bili efikasniji i praktičniji.
Design Thinking se može koristiti u dizajniranju jedinstvenih proizvoda, usluga ili delova usluga koje se izdvajaju od drugih, kao i u rešavanje složenih izazova na kreativan način. Design Thinking treba da pomogne u optimizaciji postojećih proizvoda ili usluga u odnosu na ono što korisnici zaista žele, smanjujući nepotreban rad, fokusirajući se na jedinstveno korisničko iskustvo kroz različite online i offline kanale.
- Stvarni izazovi
Design Thinking iskustvo može da koristi simulirane izazove, međutim učesnici mogu da rade i na stvarnom i važnom izazovu (problemu) ili mogućnosti za vašu organizaciju, dok uče primenjivati DT.
- Tim facilitatora
Svaka iskustvena radionica Design Thinking-a uključuje jednog trenera i jednog, do tri, facilitatora, u zavisnosti od broja učesnika. Ovo stvara znatno jače iskustvo pri učenju, osiguravajući da svi učesnici dobiju detaljne smernice i povratne informacije u realnom vremenu, tokom radionice.
- Relevantne studije slučaja
Nije uvek lako razumeti kako se primeri iz različitih industrija mogu primeniti na vašu organizaciju i na vaše poslovanje. Kreirali smo nekoliko verzija iskustva za različite sektore, kao što su društvene inovacije…
- Ciljevi workshopa
Izgradite svest o tome šta Design Thinking može da uradi za Vašu kompaniju i kako se može primeniti na vašem radnom mestu, posebno u vezi sa poboljšanjem postojećih usluga ili razvoja novih proizvoda/usluga u postojećim oblastima .
- Identifikujte grupu DT ranih prihvatioca, koji bi mogli da realizuju DT metodologiju u okviru vaše organizacije.
- Steknite korisnički uvid kroz intervjue i zapažanja koristeći DT pristup
- Razmislite o drugačijim pristupima u rešavanju problema
- Planirajte prototip proizvoda ili usluge
Ako smo vas zainteresovali za ovu temu ili radionice budite slobodni da nas kontaktirate i saznate kako zajedno možemo da budemo bolji.
